SR HR Adviseur
Bij in-lite Design B.V. zijn we op zoek naar een SR HR Adviseur om ons team te komen versterken.
Full-time
SR HR Adviseur
Bij in-lite Design B.V. zijn we op zoek naar een SR HR Adviseur om ons team te komen versterken.
Ben jij een visionaire, strategische, hands-on HR-professional die gedreven wordt door het creëren van een bloeiende bedrijfscultuur? Ben jij een ondernemende en daadkrachtige professional die gedreven wordt door het streven naar excellentie en groei, zowel voor het bedrijf als voor onze medewerkers. Heb je een passie voor het vinden en ontwikkelen van uitzonderlijk talent in een snelgroeiende, internationale omgeving? Dan ben jij de Senior HR Adviseur waar in-lite naar op zoek is!
Bij in-lite zijn we niet alleen bezig met het verlichten van buitenruimtes; we verlichten ook de weg voor onze medewerkers om hun volledige potentieel te bereiken. Als Senior HR Adviseur speel je een centrale rol in het bevorderen van onze groei en het stimuleren van ons succes door het aantrekken, ontwikkelen en behouden van top talent.
Ontwikkel en implementeer innovatieve HR-strategieën die onze internationale bedrijfscultuur versterken en onze groei ondersteunen.
Draag zorg voor het vertalen van de organisatiestrategie naar de afdelingen.
Leid het wervings- en selectieproces om de beste talenten aan te trekken die ons team versterken en onze ambities waarmaken.
Creëer een stimulerende en ondersteunende werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen gedijen en excelleren.
Bevorder de professionele ontwikkeling van onze medewerkers door middel van training, coaching en loopbaanbegeleiding.
Initieer en implementeer processen, procedures en HR-tools.
Bouw en optimaliseer HR-tools zoals: Performance Management, Talent Management en Talent ontwikkeling.
Fungeren als een vertrouwde adviseur en coach voor managers en medewerkers, en het bevorderen van een cultuur van open communicatie en samenwerking.
Voorzie de directie en managers van relevante rapportages en kengetallen.
Adviseren op het gebied van personeelsbeleid, arbeidswetgeving en HR-best practices.
Richt je op de verdere ontwikkeling van het HR-beleid van de organisatie, zoals leiderschapsontwikkeling, competency-based selectie en het invoeren van het beloningsbeleid.
Draag bij aan het opbouwen van een sterk employer brand dat in-lite onderscheidt als werkgever van keuze in de markt
Je geeft leiding aan de Office coördinator, welke verantwoordelijk is voor de personeelsadministratie en operationele kantoor aspecten.
Ondersteunen van de leidinggevenden bij het uitvoeren van het HR beleid.
(preventieve) ziekteverzuimbegeleiding en optreden als case manager;
Ondersteunen van de leidinggevenden bij de aanname, doorstroom en uitstroom van senior en manager functies;
Afgerond HR opleiding op HBO niveau.
Ten minste 3 jaar operationele HR ervaring in een internationale context, bij voorkeur in een MKB commerciële, marketing organisatie
Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Affiniteit met merk producten in de buitenruimte
Ondernemend en proactief
Enthousiaste aanpakker
Kracht om anderen te overtuigen
Zelfstandig en initiatief nemend
Visie ontwikkelen
Resultaatgericht
Communicatief vaardig, zowel in 1 op 1 situaties als in groepen
Internationaal cultuur vaardig
Stimuleert betrokkenheid
Analytisch
Wil je ons team komen versterken als SR HR Adviseur? Dan horen we graag van je!